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OBJETIVOS
  • Proporcionar el Marco Conceptual y legislativo básico de la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Dar a conocer las herramientas y los procesos para el desempeño de funciones preventivas de nivel Básico.
  • Concienciar a todos los trabajadores y empresarios sobre la obligación  y la necesidad de aplicar la Ley de Prevención  en todo ámbito  laboral  .
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PROGRAMA
  1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    1. 1.1. Introducción a la prevención de riesgos laborales
    2. 1.2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
  2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
    1. 2.1. Los riesgos ligados a la condición de seguridad
    2. 2.2. Los riesgos ligados al medioambiente de trabajo
    3. 2.3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
    4. 2.4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
    5. 2.5. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación
    6. 2.6. Primeros Auxilios
    7. 2.7. El control de la salud de los trabajadores
  3. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
    1. 3.1. La organización de la prevención en la empresa
    2. 3.2. Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo
  4. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

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CONTENIDOS
  • Test inicial y final de autoevaluación
  • Material multimedia
  • Ejemplos
  • Ejercicios prácticos
  • Tablón de anuncios: noticias y ejemplos de empresas comunicados por el tutor
  • Caso Práctico en Foro de discusión
  • Test de evaluación por temas
  • Material didáctico complementario de apoyo (descargas)
  • Tutorías a travésde web mail

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DESTINATARIOS
  • Operarios
  • Mandos intermedios
  • Directivos

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DURACIÓN

30 horas

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RESUMEN

Se quiere hacer de este curso una pieza de apoyo importante en el desarrollo  de la actividad laboral de todos los trabajadores que a él concurran,  siendo su desarrollo dinámico y motivador, que no sea un trabajo más,  sino un aliciente  y una inquietud. Casi sin que nos demos cuenta estaremos  aprendiendo  y  asumiendo como algo nuestro  el conocimiento y la puesta en marcha  de todas las actividades preventivas que se hacen necesarias en nuestra   actividad laboral diaria.

La Prevención de Riesgos Laborales debe ser parte integrante  de la estrategia y de los objetivos del desarrollo de una empresa. Para lograr  un adecuado control sobre los riesgos es necesario promover y desarrollar de  forma continua una cultura positiva en seguridad y salud