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Carrito

La Responsabilidad Social Corporativa

69,99

  • Analizar la cultura de empresa y sus características, en función a la implantación de estrategias de RSC.
  • Conocer y adaptar la comunicación interna de la empresa en función a las necesidades que plantea una política de RSC.
  • Conocer y adaptar la comunicación externa de la empresa en función a las necesidades que plantea una política de RSC.
  • Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
  • Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para  llevar a la práctica los principios de la RSC.
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Descripción

  • Analizar la cultura de empresa y sus características, en función a la implantación de estrategias de RSC.
  • Conocer y adaptar la comunicación interna de la empresa en función a las necesidades que plantea una política de RSC.
  • Conocer y adaptar la comunicación externa de la empresa en función a las necesidades que plantea una política de RSC.
  • Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
  • Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para  llevar a la práctica los principios de la RSC.

Temario

  1. Introducción: Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social  Corporativa (RSC)
  2. Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el contexto general de la empresa
    1. 2.1. Concepto
    2. 2.2. Ventajas
    3. 2.3. Importancia y expectativas de futuro
    4. 2.4. Carácter estratégico
    5. 2.5. Motivaciones en la empresa
    6. 2.6. Enfoques y fines
  3. Los Modelos o Sistemas de gestión responsable
    1. 3.1. La empresa sostenible o socialmente responsable: diseño conceptual  del modelo
    2. 3.2. Los diferentes modelos, estándares, normas o guías
    3. 3.3. El Sistema de Gestión de la RSC: implantación y gestión
      1. 3.3.1. Compromiso de la Alta Dirección y declaración  de la RSC
      2. 3.3.2. Planificación estratégica
      3. 3.3.3. Diseño conceptual del modelo o sistema
      4. 3.3.4. Despliegue e Implementación operativa
      5. 3.3.5. Control, seguimiento y medición
      6. 3.3.6. Verificación y revisión
    4. 3.4. SGE 21: 2008. Sistema de la Gestión ética y socialmente  responsable
    5. 3.5. Ejemplos de experiencias empresariales
      1. 3.5.1. Grupo Norte
      2. 3.5.2. Inditex
      3. 3.5.3. MRW
  4. Implantación de Políticas, actuaciones y buenas prácticas  de Responsabilidad Social Empresarial dentro de la empresa
    1. 4.1. Áreas de actuación
    2. 4.2. Valores y principios clave de la gestión responsable
      1. 4.2.1. Alta Dirección y relación con los accionistas
      2. 4.2.2. Empleados y trabajadores
      3. 4.2.3. Proveedores y contratistas
      4. 4.2.4. Clientes y Consumidores
      5. 4.2.5. Competencia y mercado
      6. 4.2.6. Relación con las administraciones
      7. 4.2.7. Entorno social cercano (vecindario)
      8. 4.2.8. Medioambiente
      9. 4.2.9. Entorno Social amplio y ONG’s
      10. 4.2.10. Medios de comunicación social
    3. 4.3. Recursos e instrumentos operacionales y de mantenimiento
    4. 4.4. Políticas de la RSE y líneas de acción:
      1. 4.4.1. Responsabilidad interna o consustancial
      2. 4.4.2. Responsabilidad externa contractual
      3. 4.4.3. Responsabilidad externa contextual

Contenido

  • Test inicial y final de autoevaluación
  • Material multimedia
  • Ejemplos
  • Ejercicios prácticos
  • Tablón de anuncios: noticias y ejemplos  de empresas comunicados por el tutor
  • Caso Práctico en Foro de discusión
  • Test de evaluación por temas
  • Material didáctico complementario de apoyo (descargas)
  • Tutorías a través de web mail

A quién está dirigido el curso

El curso va dirigido a todas aquellas personas que tengan alguna responsabilidad  directa o indirecta… ver más en alguna de las dimensiones de la  RC de su empresa, departamentos de responsabilidad social, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción  social, recursos humanos, etc

Modalidad

Curso Online de 50 horas

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